In onze visie kan verandering alleen vanuit de medewerkers zelf ontstaan. Mensen kunnen niet veranderd worden, ze kunnen alleen zichzelf veranderen. Door medewerkers en management direct te betrekken bij de verandering wordt de kans op succes vele malen groter. Wij gaan uit van een visie die gevormd wordt door directie en management en gedragen door de hele organisatie. De vertaling naar de praktijk wordt gedaan door het management en de medewerkers. Medewerkers hebben immers de grootste kennis van het reilen en zeilen van de organisatie.